こんな事でお困りではありませんか？Work contents

顧問契約に関する業務

迅速かつ正確に貴社の社会保険・労働保険の手続きを随時行います。同時にいつでも人事・労務に関するご相談に乗らせていただけます。その他スポット業務が割引き料金となります。

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相談顧問に関する業務

手続き等は自社にて行えるという事業所様に、「助成金申請」「法改正対応」「労務トラブル」など自社内においてちょっと煩わしい業務への助言・指導・相談を行います。

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就業規則の作成に関する業務

「全体最適」により近づくよう、実態を調査した上で作成いたします。オリジナルの就業規則は、労務トラブルの防止は元より、もしもの場合でもスムーズな解決を導き出します。

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助成金の支給申請に関する業務

雇入れ時、創業時等様々な場合に助成金が活用できます。複雑で面倒な助成金手続きのコンサルティングから申請代理まで、時間と労力を掛けるよりもプロに任せる方がより安心で、より迅速です。

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たけだ人事・労務コンサルティングの考え方view of work

3方良し！

私たちの業務は労働・社会保険諸法令に基づいて行われ「法令遵守」が大原則。他方、実際に報酬を頂くのは事業主様であり、サービス業としてニーズに最大限お応えすることが望まれます。
また、労働者にとってより良い労働環境、職場環境作りに寄与しなければなりません。
「法」「事業主」「労働者」それぞれの観点から物事を捉え３者のメリット・デメリットを想定した上でのご提案を行います。

ド真ん中、直球勝負！

もちろんクライアント様の為には、専門家ならではの知識・経験・技術でもってカーブもフォークもスライダーも、時にはチェンジアップさえ多投し、ストライクゾーンを隅々まで使って勝負します。
　上手く言えませんが、実際に投げる球種に関わらず気持ちは常に「ド真ん中、直球勝負！」でいると言う事です。困った時は直球勝負！集中力を高めれば私の細腕が、皆様が思っている以上の力を発揮します。

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リスク管理

クライアント様から「そんな心配はいらいないよ（笑）」とお返事をいただくことがありますが、決して悲観的にマイナス発言を行っているわけではありません。万が一を想定し事前に手を打っておくことをご提案する事が私の仕事です。内部要因のリスクは出来うる限り排除しておく。
　専門家ならではの知識とこれまでの経験に基づき、最善のリスク管理をご提案いたします。

感謝の気持ち

クライアント様から「ありがとう」「助かったよ」「ホッとした」とのお声をかけていただくことが何より幸せです。こちらが報酬を頂いているにもかかわらず、その様な言葉を頂けることを仕事の励みにしています。同時に「頼みます」「お願いね」「お任せします」とのお声をかけていただくと更に強い責任感をもって仕事に臨みます。「社会保険労務士」としてだけはなく「コンサルタント」として感謝の気持ちでどのような困難にも立ち向かいます。